حل مشكلة تعدد اللغة في شريط المهام

 

قد تشهد السنوات الخمس المقبلة إلغاء 85 مليون وظيفة بسبب التكنولوجيا الجديدة ، وفقًا لتقرير صادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي (WEF)

يمكن موازنة هذا الاتجاه من خلال خلق 97 مليون وظيفة جديدة ، مع قيام الشركات والحكومات ببذل جهود إضافية لتحسين مهارات القوى العاملة وإعادة تدريبها.

وجاء عام 2020 بالعديد من الأحداث غير المتوقعة ، والتي سرعت من التغييرات التي قد تهدد استقرار سوق العمل في وقت أقرب مما كان متوقعًا.

أدى جائحة كورونا إلى تسريع التحول الرقمي لمعظم الشركات ، وإدخال العمل عن بعد في الاتجاه السائد.

وجد المنتدى الاقتصادي العالمي أن 80 بالمائة من صانعي القرار يخططون لتسريع أتمتة العمليات ، بينما نصفهم مستعد لزيادة أتمتة الوظائف في الشركة.

توصل المنتدى إلى هذه النتائج من خلال دراسة استقصائية لأكثر من 300 من أكبر الشركات في العالم ، والتي توظف معًا ثمانية ملايين شخص حول العالم.

تُظهر صناعات مثل التمويل والرعاية الصحية والنقل اهتمامًا متجددًا بالذكاء الاصطناعي ، بينما يحرص القطاع العام على زيادة استخدام البيانات الضخمة وإنترنت الأشياء والروبوتات.

يعتمد مديرو التكنولوجيا على أنظمة وآلات الذكاء الاصطناعي لتنفيذ المهام التي كان يمكن إجراؤها يدويًا في السابق.

يتوقع المنتدى الاقتصادي العالمي أن تؤدي الآلات ما يصل إلى 65 في المائة من معالجة المعلومات والبيانات واسترجاعها في عام 2025 ، تاركة 35 في المائة فقط من العمل للبشر.

هذا يعني أن العديد من الوظائف ستصبح زائدة عن الحاجة في السنوات القليلة المقبلة.

يتوقع المنتدى الاقتصادي العالمي أن العديد من الوظائف ، مثل إدخال البيانات والمحاسبة والتدقيق ، سيتم استبدالها بالأتمتة.

إن نمو ما يسمى بوظائف الغد - التي تتطلب مهارات جديدة - قد يعوض عن انخفاض الطلب على العمال للوظائف التي يمكن شغلها بالآلات.

وقال التقرير: "نظرًا للحد الفاصل بين مهام العمل التي يؤديها البشر وتلك التي تؤديها الآلات والخوارزميات ، فلدينا فرصة لضمان أن تؤدي هذه التحولات إلى عصر جديد من العمل والوظائف وتحسين نوعية الحياة للجميع".